Lowongan Kerja Unilever Indonesia – Lowongan Kerja BUMN Kementerian Swasta Medis Dosen Juni 2022

Kerjadepnaker.com merupakan portal informasi lowongan kerja

Lokernas.com – Lowongan Kerja Unilever Indonesia Januari 2022. Unilever Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang  FMCG (Fast Consumer Goods), yang memiliki 44 merk, 9 pabrik di beberapa area industri di pulau jawa. Kesembilan pabrik tersebut juga telah mendapatkan sertifikasi dari Majelis Ulama Indonesia (MUI) untuk produk-produk yang diproduksi. Jaringan distribusi Unilever juga menjangkau ratusan ribu toko di seluruh wilayah Indonesia.

PT Unliver Indonesia didirkan pada tanggal 5 Desember 1933 dengan nama Lever’s Zeepfabrieken N.V. Berlokasi di daerah angke wilayah Jakarta Utara. Pada tahun 1980, berubah nama menjadi PT unilever Indonesia. Dan pada 1997 menjadi PT Unilever Indonesia Tbk.

Mengutip dari salah satu feed Instagram di akun @kami.unilever diinformasikan saat ini Unilver Indonesia membuka kesempatan karir kepada Anda yang tertarik bergabung bersama Unilver melalui U-Fresh Program. Untuk informasi lebih lanjut mengenai U-Fresh Program dan link pendaftaran, simak berikut ini.


U-Fresh 2022

U-Fresh is a sales trainee program to develop your career to become a leader who focuses on the Customer Development (Sales) Function within one year. By the end of the traineeship program, you will be expected to deliver a brilliant execution, win the consumer and well-rounded capability to be assigned as Assistant Area Sales Manager (AASM) in all over Indonesia.

Qualifications:

  • 2022 Graduates (or will be graduated) from all major with strong leadership capability
  • Professional with maximum 2 years working experiences
  • Bachelor Degree with GPA min 3.00 from reputable University
  • Willing to be placed all over Indonesia

Due Date Application: 23 January 2022

Overview Job Description as Assistant Area Sales Manager :
Bertanggung jawab mendukung Area Sales Manager (ASM) dalam mengelola penjualan di General Trade (GT) dan kinerja Distributor dalam cakupan teritori yang ditentukan dengan menciptakan dan mengimplementasikan rencana penjualan local/setempat dan juga memimpin Distributor dalam operasi, proses bisnis, kapabiltas team Distributor untuk memastikan bahwa target-target Unilever (antara lain target penjualan, target Distribusi, target coverage, target merchandising, target program, target New Product Development (NPD)) dapat dicapai dengan sepenuhnya supaya dapat mendukung pertumbuhan dan keuntungan bisnis secara berkesinambungan, demikian juga dengan pangsa pasar Unilever sejalan dengan tujuan bisnis yang telah ditetapkan.

Baca Juga:   Rekrutmen PPNPN Loka POM Kabupaten Kediri

1. Perencanaan Bisnis dan Strategi Mengelola Pelanggan.

  • Membuat struktur target penjualan tahunan dalam target bulanan, mingguan dan harian
  • Membuat rencana penjualan dalam cakupan teritori
  • Secara rutin memonitor kinerja penjualan untuk memastikan pencapaian target sesuai rencana.

2. Membangun Kemampuan Penjualan

  • Mendukung ASM untuk memastikan tim pelaksana memiliki kemampuan, keterampilan/kemahiran, sumber daya dan informasi yang sesuai untuk melaksanakan tujuan Unilever.

3. Mengelola dan Mengembangkan Distributor

  • Melaksanakan audit pada Distributor dengan mendapatkan pengertian melalui profil dan buku fakta Distributor
  • Melaksanakan review kinerja dalam teritori, kategori, dan rantai / channel
  • Melaksanakan review (pemeriksaan kembali) operasi per fungsi dalam organisasi Distributor, dan menganalisa arahan pasar dan kegiatan pesaing yang dapat mempengaruhi hasil penjualan Distributor.

Perhatian :

  • Proses Rekrutmen Unilever Indonesia Tidak Dipungut Biaya Apapun.
  • Unilver Indonesia TIDAK Bekerjasama Dengan Agen Travel Manapun.
  • Hati-Hati Penipuan !!!

Terimakasih telah membaca artikel Kami

Lokernas.com – Lowongan Kerja Unilever Indonesia Januari 2022. Unilever Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang  FMCG (Fast Consumer Goods), yang memiliki 44 merk, 9 pabrik di beberapa area industri di pulau jawa. Kesembilan pabrik tersebut juga telah mendapatkan sertifikasi dari Majelis Ulama Indonesia (MUI) untuk produk-produk yang diproduksi. Jaringan distribusi Unilever juga menjangkau ratusan ribu toko di seluruh wilayah Indonesia.

PT Unliver Indonesia didirkan pada tanggal 5 Desember 1933 dengan nama Lever’s Zeepfabrieken N.V. Berlokasi di daerah angke wilayah Jakarta Utara. Pada tahun 1980, berubah nama menjadi PT unilever Indonesia. Dan pada 1997 menjadi PT Unilever Indonesia Tbk.

Mengutip dari salah satu feed Instagram di akun @kami.unilever diinformasikan saat ini Unilver Indonesia membuka kesempatan karir kepada Anda yang tertarik bergabung bersama Unilver melalui U-Fresh Program. Untuk informasi lebih lanjut mengenai U-Fresh Program dan link pendaftaran, simak berikut ini.

Lowongan Kerja Unilever Indonesia


U-Fresh 2022

Baca Juga:   Pengumuman Rekrutmen Umum PLN Group Tingkat S1, D-IV dan D-III Airlangga Career Fair Tahun 2019 (Batas Akhir : 22 Maret 2019)

U-Fresh is a sales trainee program to develop your career to become a leader who focuses on the Customer Development (Sales) Function within one year. By the end of the traineeship program, you will be expected to deliver a brilliant execution, win the consumer and well-rounded capability to be assigned as Assistant Area Sales Manager (AASM) in all over Indonesia.

Qualifications:

  • 2022 Graduates (or will be graduated) from all major with strong leadership capability
  • Professional with maximum 2 years working experiences
  • Bachelor Degree with GPA min 3.00 from reputable University
  • Willing to be placed all over Indonesia

Due Date Application: 23 January 2022

Overview Job Description as Assistant Area Sales Manager :
Bertanggung jawab mendukung Area Sales Manager (ASM) dalam mengelola penjualan di General Trade (GT) dan kinerja Distributor dalam cakupan teritori yang ditentukan dengan menciptakan dan mengimplementasikan rencana penjualan local/setempat dan juga memimpin Distributor dalam operasi, proses bisnis, kapabiltas team Distributor untuk memastikan bahwa target-target Unilever (antara lain target penjualan, target Distribusi, target coverage, target merchandising, target program, target New Product Development (NPD)) dapat dicapai dengan sepenuhnya supaya dapat mendukung pertumbuhan dan keuntungan bisnis secara berkesinambungan, demikian juga dengan pangsa pasar Unilever sejalan dengan tujuan bisnis yang telah ditetapkan.

1. Perencanaan Bisnis dan Strategi Mengelola Pelanggan.

  • Membuat struktur target penjualan tahunan dalam target bulanan, mingguan dan harian
  • Membuat rencana penjualan dalam cakupan teritori
  • Secara rutin memonitor kinerja penjualan untuk memastikan pencapaian target sesuai rencana.

2. Membangun Kemampuan Penjualan

  • Mendukung ASM untuk memastikan tim pelaksana memiliki kemampuan, keterampilan/kemahiran, sumber daya dan informasi yang sesuai untuk melaksanakan tujuan Unilever.
Baca Juga:   Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara III (Persero) November 2017

3. Mengelola dan Mengembangkan Distributor

  • Melaksanakan audit pada Distributor dengan mendapatkan pengertian melalui profil dan buku fakta Distributor
  • Melaksanakan review kinerja dalam teritori, kategori, dan rantai / channel
  • Melaksanakan review (pemeriksaan kembali) operasi per fungsi dalam organisasi Distributor, dan menganalisa arahan pasar dan kegiatan pesaing yang dapat mempengaruhi hasil penjualan Distributor.

Perhatian :

  • Proses Rekrutmen Unilever Indonesia Tidak Dipungut Biaya Apapun.
  • Unilver Indonesia TIDAK Bekerjasama Dengan Agen Travel Manapun.
  • Hati-Hati Penipuan !!!

Check Also

Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama

Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama, Posisi Staff Administrasi

Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama, Posisi Staff Administrasi – PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) adalah …