kerjadepnaker.com Lowongan Kerja
Kerjadepnaker.com– PT. Ultra Pirma Abadi berdiri pada tahun 1976. PT Ultra Prima Abadi merupakan unit bisnis pertama dari OT dalam kategori produk-produk konsumen. Selama bertahun-tahun PT Ultra Prima Abadi dikenal sebagai produsen dari sejumlah merek ternama dan pemimpin pasar di Indonesia, seperti Formula, Tango, Kiranti, MintZ, Blaster, Oops, Fullo dan Klop. Chizmill, Jagak, Walut adalah merek-merek terbaru dari PT Ultra Prima Abadi.
OT adalah perusahaan consumer goods yang memproduksi berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari. Berawal dari minuman kesehatan tradisional dengan bahan dan proses terstandar berkualitas tinggi, OT telah berkembang semakin modern tanpa meninggalkan nilai-nilai positif dan luhur yang dicetuskan oleh pendiri perusahaan. Beragam produk mulai dari makanan, minuman, hingga produk perawatan diri telah lama menjadi bagian dari kehidupan konsumen Indonesia. Beberapa di antaranya adalah Formula, Tango, Teh Gelas, MintZ, Blaster, Oops, dan Kiranti. Bahkan, karena kualitasnya, produk OT telah hadir di pasar internasional dan dapat dinikmati oleh konsumen mancanegara. Dengan tetap fokus pada kebutuhan konsumen dan juga terus melakukan inovasi, OT telah meluncurkan produk-produk unggulan sehingga meraih berbagai macam penghargaan melalui lembaga survey yang diakui secara nasional maupun internasional.
Banyak sekali lulusan kampus ternama di Indonesia bahkan sampai mancanegara sekarang hanya saja urusan orientasi masalah pekerjaan. Pola pikir para pelajar sekarang hanya sampai lulus kulaih atau sekolah untuk mencari pekerjaan.
Semua itu bermuara pada tingkat sulitnya mendapatkan pekerjaan di Indonesia. Tidak bisa dipungkiri lagi dan ini sudah terjadi setiap tahun. Angka pengangguran lebih tinggi daripada lowongan pekerjaan. Lebih parahnya lagi urusan kampus setelah lulus mendapatkan nilai IPK tinggi.
Tetapi lepas dari urusan nilai, pertanyaannya adalah, apakah nilai menjamin bahwa kita nanti bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai? Jawabannya ada pada diri sendiri. Maka dari itu, disamping memiliki prestasi yang bagus harus diimbangi dengan skill yang mumpuni.
Pada era teknologi yang semakin maju, kita dituntut juga harus mengikuti perkembangan teknologi itu sendiri. Menguasai bidang yang dirasa kira mampu contohnya. Setelah menemukan bakat yang ada didalam diri, maka untuk menentukan arah pekerjaan apa yang akan dilamar, tentunya tidak terlalu sulit.
Sehingga, mau melamar di perusahaan manapun sepanjang kita mampu dalam bidangnya tentunya sangat mudah untuk mengikuti proses seleski masuk di perusahaan.
Pada proses seleksi ini yang harus kamu ketahui adalah HRD yang memiliki kuasa penentuan terhadap layak atau tidaknya kamau masuk ke perusahaan. Adapun tahapan apa saja yang biasanya dilakukan? Yang sering dilakukan adalah tahap screening atau dalam basaha lain seleksi berkas, kemudian tahap wawancara HRD, lalu interview HRD, lalu wawancara user dan yang terakhir tes psikotes.
Demikian diatas merupakan bentuk tantangan kepadamu yang sedang mencari pekerjaan impian yang semasa ini impikan serta beberapa tahapan proses seleksi yang sering ditanyakan.
Berikut kami infokan ke kamu loker PT Ultra Prima Abadi Simak sampai selesai ya, jangan di skip supaya tidak ketinggalan info loker.
1. MANAGEMENT TRAINEE OF MANUFACTURE
Job Description:
- Observe the manufacturing site and make plan for project improvement.
- Present project to the Management and delivered the project to the floor staff.
- Analyze manufacturing data before and after project to get information about the effectiveness of the project.
- Propose improvement on the project based on the data.
Requirements:
- At least a Bachelor’s Degree in Industrial Engineering Mechanical Engineering, Electrical Engineering Chemical Engineering, Mechatronics Engineering and Food Technology minimum GPA 3.00.
- Fresh Graduates welcome to apply
- Age between 22-25 years old.
- Wiling to be sited all over Indonesia
2. MANAGEMENT TRAINEE OF MARKETING
Job Description:
- Presenting original programme to the management, then execute it if apgroved
- Improving the progamme proposed based on the data.
- Responsible to analyze the market data (before and after the programme started) to collect informations about the eflectiveness of the programme.
- Observing the work process of the market and making plans according to the programme’s improvement
Requirements
- At least a Bachelor’s Degree in industrial Engineering, Business Management, Marketing. or equtalent with minimum GPA 3.00
- Minimum has one year of working experience in related field.
- Fresh Graduates welcome to apply.
- Age between 22-25 years old.
- Willing to be placed in Cengkareng, West Jakarta
Send your CV to:
[email protected]
With Subject: MT Manuf/MT MKT – Full Name
Simak dan join Channel Telegram “kerjadepnaker.com” untuk mendapatkan info update lowongan kerja terbaru lainnya. Join disini>> https://t.me/kerjadepnakercom
