Lowongan Kerja PT MRT Jakarta

Lokernas.com – PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) adalah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang didirikan pada tanggal 17 Juni 2008. Saham mayoritas dari PT MRT Jakarta dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dengan struktur kepemilikan Pemprov DKI Jakarta sebanyak 99.98% dan PD Pasar Jaya 0.02%. 

Ruang lingkup dari PT MRT Jakarta antara lain untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT, pengoperasian dan perawatan prasarana dan sarana MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya.

Dikutip dari laman Linkedin PT MRT Jakarta pada hari Senin (23/5) diinformasikan saat ini PT MRT Jakarta membuka peluang karir melalui sejumlah posisi diantaranya Track Maintenance Technician, Power Maintenance Technician, Croporate Finance Department Head, dan Non-Farebox Expansion Department Head. Untuk posisi Track Maintenance Technician dan Power Maintenance Technician, kualifikasi pendidikan minimal D3 dengan pengalaman minimal 2 tahun. Dan untuk posisi Croporate Finance Department Head dan Non-Farebox Expansion Department Head diperuntukan bagi profesional dengan pengalaman minimal 10 tahun sesuai bidang yang dilamar. Untuk info lebih lengkapnya, simak berikut ini.

1. Track Maintenance Technician
Deskripsi Pekerjaan

  • Mengimplementasikan rencana inspeksi dan metode inspeksi
  • Mencatat dan melaporkan hasil inspeksi dan pemeliharaan kepada Section Head
  • Mengimplementasikan pekerjaan pemeliharaan berdasarkan hasil evaluasi

Pendidikan & Pengalaman

  • Pendidikan minimal D3 dalam bidang teknik sipil
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam perawatan bangunan, memiliki pengalaman dibidang track diutamakan
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang regulasi pemerintah.
  • Aktif berbahasa Indonesia dan Inggris.
2.Power Maintenance Technician
Deskripsi Pekerjaan

  • Mengimplementasikan rencana inspeksi dan pemeliharaan
  • Melaksanakan perbaikan sistem dan pekerjaan terkait dengan Departemen lain
  • Mengimplementasikan jadwal kerja mingguan dan bulanan
  • Mencatat inspeksi dan pemeliharaan/hasil dari tim pemeliharaan
  • Melaporkan urutan kerja/instruksi untuk tim pemeliharaan jika terjadi kecelakaan atau kegagalan peralatan
  • Membuat laporan perbaikan dari tim pemeliharaan
  • Membuat laporan pekerjaan kepada Kepala Departemen, termasuk laporan inspeksi dan pemeliharaan, peningkatan sistem, rencana perbaikan, laporan kinerja, laporan kecelakaan dan kegagalan
Baca Juga:   Penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Komisi Perlindungan Anak Indonesia
Pendidikan & Pengalaman

  • Pendidikan D3 dari jurusan Teknik Listrik
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perawatan serupa.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang regulasi pemerintah.
  • Aktif berbahasa Indonesia dan Inggris.
3.Croporate Finance Department Head
Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan pengelolaan  terhadap pendanaan perusahaan, pelaksanaan investasi dan program asuransi perusahaan.
  • Melakukan penyusunan model dan strategi pengelolaan keuangan, perumusan rencana  pendanaan perusahaan, pelaksanaan investasi dan program asuransi perusahaan.
  • Memastikan tersedianya model keuangan perusahaan yang sesuai dengan strategi dan kebutuhan perusahaan jangka panjang (RJPP).
  • Memastikan terlaksananya proses penyusunan rencana anggaran perusahaan (RKAP).
  • Memastikan terlaksananya monitoring recana dengan realisasi penyerapan anggaran.

Pendidikan & Pengalaman

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan.
  • Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang Finance.
  • Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan financial modelling.
  • Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
  • Memiliki pengetahuan dan terbiasa dengan peraturan pemerintah.
4.Non-Farebox Expansion Department Head
Deskripsi Pekerjaan

  • Membuat strategi pengelolaan dan penggalian  potensi pertumbuhan  perusahaan melalui pendapatan non-farebox
  • Memastikan dilakukannya studi  kelayakan pembentukan  anak usaha yang  berpotensial memberikan  kontribusi pertumbuhan usaha/bisnis/produk non  farebox sesuai dengan perhitungan  bisnis/resiko yang dihadapi
  • Membentuk berbagai anak  usaha termasuk EFC,  advertising, retail, bisnis digital hingga  TOD melalui pelaksanaan  kerjasama dengan pihak  ketiga
  • Melaksanakan seluruh  kegiatan administrasi untuk  mendukung perluasan
Pendidikan & Pengalaman

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Keuangan, Bisnis, Manajemen.
  • Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang pengembangan bisnis.
  • Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan financial modelling.
  • Mampu melakukan feasibility study dan financial projection
  • Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
  • Memiliki pengetahuan dan terbiasa dengan peraturan pemerintah.
Baca Juga:   Lowongan Magang Pertamina Foundation - Lowongan Kerja BUMN Kementerian Swasta Medis Dosen Juni 2022

Link Pendaftaran :

  1. Track Maintenance Technician – Apply
  2. Power Maintenance Technician – Apply
  3. Croporate Finance Department Head – Apply
  4. Non-Farebox Expansion Department Head – Apply

Check Also

Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama

Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama, Posisi Staff Administrasi

Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama, Posisi Staff Administrasi – PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) adalah …