Lowongan Kerja PT. Moladin Digital Indonesia Terbaru

KerjaDepnaker.com- merupakan pelatihan calon marketing profesional yang berfokus terhadap peningkatan penjualan, dan merupakan salah satu Program Eksekutif yang dibentuk oleh Moladin. Artinya, program ini adalah Program Akselerasi, yang di berikan secara terbuka, untuk teman-teman marketing yang ingin menggembangkan potensinya, baik secara skill dilapangan maupun soft skillnya (pelatihan seperti negosiasi, komunikasi, dan training-training pendukung lainnya)

Lowongan Kerja PT. Moladin Digital Indonesia Terbaru 

4 ALASAN KENAPA KAMU HARUS JOIN MAP 3.0

• Profesional Training dan Personal Development: Peserta MAP akan mendapat training dan mendapatkan pengetahuan self/personal development.
• Kepastian Bekerja& Jenjang Karir: Peserta MAP akan berstatus Probation dan berpotensi menjadi karyawan tetap dalam waktu 3 bulan serta Memiliki kesempatan menjadi tenaga pemasaran yang handal dan professional bersama Moladin.
• Benefit dan Rewards Yang Melimpah: Selama pelatihan MAP, peserta tidak hanya mendapatkan benefit gaji, tetapi juga mendapat reward-reward yang menarik.
• Perusahaan Agency Dana Tunai No 1 Di Indonesia: Masuknya Moladin ke dalam bisnis Dana Tunai terus berproses dan berkembang, terlihat dari omset yang hingga kini mencapai 200M setiap bulannya.

3 Tahapan dalam program MAP 3.0

• Stage 1 Onboarding: Selama 1 bulan peserta akan dibekali oleh pengetahuan multifinance, proses bisnis perusahaan dan pembekalan soft skill untuk membantu beradaptasi dan menjadi tenaga pemasaran yang handal dan professional.
• Stage 2 Being reliable & motivated MAP-ASO: Pada fase ini peserta akan menjalankan fungsi sebagai Agency Sales Officer. Peserta tidak hanya menjalankan fungsi marketing tetapi juga agency development sehingga memperkaya skill teknis, pengetahuan bisnis, kompetensi dan kapasitas dalam penjualan juga memperluas network.
• Stage 3 Career Development: Kesempatan karir terbuka bagi seluruh MAP – ASO yang berprestasi. Pada fase ini peserta dapat mengisi posisi middle hingga top management, menjadi Sales Manager/Branch Manager, Area Manager termasuk Regional Manager

Kualifikasi:

• Usia maksimum 28 tahun
• Pendidikan Minimal SMA / Sederajat
• Domisili di Cirebon atau sekitarnya.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales dari industri FMCG, Fintech sales, Micro Finance Sales, Micro Banking (kredit UMKM, BPR)
• Memiliki semangat dan motivasi untuk menjadi future leaders dalam dunia Sales & Marketing