kerjadepnaker.com Lowongan Kerja
Kerjadepnaker.com– Proyek Lintas Rel Terpadu Jakarta atau disingkat LRT Jakarta adalah sebuah sistem angkutan cepat dengan kereta api ringan (LRT) yang direncanakan akan dibangun di Jakarta, Indonesia. Ada 2 penggagas LRT di Jakarta, Pemprov DKI yang akan membangun LRT dalam kota dengan nama LRT Jakarta dan PT Adhi Karya yang akan membangun LRT yang menghubungkan Jakarta dengan kota sekitarnya dengan nama LRT Jabodebek.
Untuk LRT Jakarta, Sumber Daya Manusia merupakan salah satu aset terpenting dan faktor utama yang menentukan keberhasilan perusahaan. LRTJ membina hubungan kerja jangka panjang dengan karyawannya, rasa kebersamaan antara karyawan dan perusahaanuntuk bersama mewujudkan jenjang karir yang berkelanjutan. LRTJ mempunyai ambisi untuk berkembang menjadi perusahaan penyedia jasa transportasi perkeretaapian publik modern dengan mengedepankan prinsip-prinsip smart mobility untuk menjadikankota Jakarta sebagai kota berkonsep smart city.
Keberadaan LRTJ juga akan meningkatkan interkoneksi antar jalur transportasi publik di wilayah DKI Jakarta sehingga antar moda bisa saling terintegrasi Dinamika pertumbuhan bisnis trasnportasi yang berkelanjutan ini, tentunya LRTJ perlu mengedepankan peran dan pengembangan SDM sebagai salah satu prioritas utamanya. LRTJ akan terusaha berusaha meningkatkan kualitas SDM LRTJ sehingga mampu berkontribusi dan mengembangkan diri dengan maksimal.
Banyak sekali lulusan kampus ternama di Indonesia bahkan sampai mancanegara sekarang hanya saja urusan orientasi masalah pekerjaan. Pola pikir para pelajar sekarang hanya sampai lulus kulaih atau sekolah untuk mencari pekerjaan.
Semua itu bermuara pada tingkat sulitnya mendapatkan pekerjaan di Indonesia. Tidak bisa dipungkiri lagi dan ini sudah terjadi setiap tahun. Angka pengangguran lebih tinggi daripada lowongan pekerjaan. Lebih parahnya lagi urusan kampus setelah lulus mendapatkan nilai IPK tinggi.
Tetapi lepas dari urusan nilai, pertanyaannya adalah, apakah nilai menjamin bahwa kita nanti bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai? Jawabannya ada pada diri sendiri. Maka dari itu, disamping memiliki prestasi yang bagus harus diimbangi dengan skill yang mumpuni.
Pada era teknologi yang semakin maju, kita dituntut juga harus mengikuti perkembangan teknologi itu sendiri. Menguasai bidang yang dirasa kira mampu contohnya. Setelah menemukan bakat yang ada didalam diri, maka untuk menentukan arah pekerjaan apa yang akan dilamar, tentunya tidak terlalu sulit.
Sehingga, mau melamar di perusahaan manapun sepanjang kita mampu dalam bidangnya tentunya sangat mudah untuk mengikuti proses seleski masuk di perusahaan.
Pada proses seleksi ini yang harus kamu ketahui adalah HRD yang memiliki kuasa penentuan terhadap layak atau tidaknya kamau masuk ke perusahaan. Adapun tahapan apa saja yang biasanya dilakukan? Yang sering dilakukan adalah tahap screening atau dalam basaha lain seleksi berkas, kemudian tahap wawancara HRD, lalu interview HRD, lalu wawancara user dan yang terakhir tes psikotes.
Demikian diatas merupakan bentuk tantangan kepadamu yang sedang mencari pekerjaan impian yang semasa ini impikan serta beberapa tahapan proses seleksi yang sering ditanyakan.
Berikut kami infokan ke kamu loker PT Light Rail Transit Jakarta. Simak sampai selesai ya, jangan di skip supaya tidak ketinggalan info loker.
1. Rolling Stock Maintenance Facility Manager
Deskripsi Pekerjaan:
- Merencanakan, mengelola dan mengalokasikan sumber daya untuk melakukan perawatan peralatan depo yang efektif, dan dukungan teknis terhadap perawatan sarana kereta api.
- Menyusun anggaran operasi dan perawatan peralatan depo
- Memperbaharui prosedur dan instruksi operasi dan perawatan yang relevan karena perubahan dalam konfigurasi sistem, kebijakan perawatan, mutu dan pelanggan.
- Memberikan arahan strategis, merencanakan dan mengelola pengembangan dan penerapan kebijakan dan prosedur untuk meminimalkan biaya perawatan, memaksimalkan ketersediaan dan keandalan peralatan depo
Persyaratan Jabatan:
- Usia maksimal 45 tahun.
- Pendidikan terakhir minimal S1 Teknik Perkeretaapian / Teknik Elektro / Teknik Mesin
- Pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang yang relevan.
- Memiliki pengalaman dalam bidang perawatan peralatan depo / sarana kereta api
- Memiliki pengetahuan terkait sistem manajemen perawatan terkomputerisasi
- Memiliki ketelitian, keinginan belajar hal baru serta mampu bekerja dengan target
- Memiliki pengetahuan terkait Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
2. Security Officer
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengelola dokumen departemen Keamanan mulai dari pemenuhan syarat Sistem Manajemen Pengamanan, Laporan kegiatan Departemen serta pemeriksaan dokumen pelaporan BUJP.
- Mengelola surat menyurat, proposal, MEMO, KAK dan lain lain;
- Pemutakhiran daftar inventaris peralatan keamanan;
- Mendukung kegiatan operasional pengamanan termasuk membantu pelaksanaan inspeksi di lapangan terkait kelengkapan personel dan performa seluruh BUJP.
Persyaratan Jabatan:
- Usia maksimal 35 tahun.
- Minimal D3 Sederajat semua Jurusan
- Minimal 2 tahun di bidang keamanan dan/atau sebagai administrasi keamanan
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Microsoft Office);
- Mengelola administrasi, anggaran, keuangan, proses pengadaan tenaga kerja;
- Memiliki kemampuan dalam bidang teknis operasional pengamanan, keadaan darurat dan keselamatan;
- Menguasai Perpol No. 04 Tahun 2020, tentang Pengamanan Swakarsa berikut perubahannya;
- Memahami Sistem Manajemen Keselamatan Perkeretaapian – Peraturan Menteri Perhubungan RI Nomor 69 tahun 2018.
- Minimum memiliki sertifikat Gada Madya (nilai tambah);
3. Safety Staf
Deskripsi Pekerjaan:
- Pelaksana Program Kerja lingkup Keselamatan dalam upaya pemenuhan dan peningkatan
- Berkelanjutan terhadap Peraturan Perundangan Sistem Manajemen K3 dan Keselamatan Perkeretaapianm meliputi:
- Pengelolaan Simulasi Tanggap Darurat
- Pengelolaan HIRADC
- Pengelolaan PtW (Permit to Work)
- Pengelolaan Perangkat Pemadam Kebakaran
- Pengelolaan kegiatan Promosi K3 & APD
- Pengelolaan Investigasi Insiden
Persyaratan Jabatan:
- Usia maksimal 27 tahun.
- Minimal D3 Sederajat Jurusan K3 / Teknik Industri / Teknik Lingkungan
- Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang yang sama
- Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum Kemnaker RI.
- Memahami terkait Investigasi Insiden
- Memahami Sistem Manajemen Keselamatan Perkeretaapian – Peraturan Menteri Perhubungan RI Nomor 69 tahun 2018.
- Memahami Sistem Manajemen K3 – Peraturan Pemerintah Nomor 50 tahun 2012.
- Memahami Standar Pelayanan Minimal Transportasi bidang Keselamatan.
Tips Melamar Kerja
Untuk melamar kerja secara online, kamu perlu mengetahui beberapa hal yaang harus diperhatikan. Supaya lamaranmu diterima dan tidak sia-sia. Baca tips kerja dibawah ini:
Simak dan join Channel Telegram “kerjadepnaker.com” untuk mendapatkan info update lowongan kerja terbaru lainnya. Join disini>> https://t.me/kerjadepnakercom
