Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Kerjadepnaker.com merupakan portal informasi lowongan kerja

Lokernas.com – Informasi mengenai kesempatan barkarir terbaru kali ini berasal dari PT Honda Prospect Motor. Ada beberapa lowongan yang dibuka antara lain Strategy & Planning for Parts, Dealer Service Control, Customer Care Strategy Staff, Warehouse Staff, Purchasing Delivery Staff, Assembling Frame Staff, dan New Model Quality Production Staff. Lowongan ini dibuka sampai dengan 06 Agustus 2019. Nah sebelum Anda melamar, pastikan Anda telah membaca dan mencermati kualifikasi dan tata cara melamarnya. Tidak perlu panjang lebar lagi, berikut ini adalah informasi lengkap mengenai lowongan kerja dari PT Honda Prospect Motor bulan Juli 2019. Simak.

Kualifikasi Umum :

IPK Minimal 3,0 (skala 4.0)
Usia min.18 tahun; maks.27 tahun
Menguasasi Ms.Office
Mampu berbahasa Inggris
Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001

1.Strategy & Planning for Parts
Kualifikasi Khusus :

S1 Teknik Industri
Usia maksimal 27 Tahun
IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Attention to detail
Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
Menguasai Ms. Office
Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

2.Dealer Service Control
Kualifikasi khusus :

S1 Teknik Industri
Usia maksimal 27 Tahun
IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
Memiliki kemampuan analisis yang baik
Attention to detail
Komunikatif dan berpenampilan menarik
Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
Memiliki ketertarikan serta mengikuti perkembangan dunia otomotif
Lebih disukai jika dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
Menguasai Ms. Office
Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

3.Customer Care Strategy Staff
Kualifikasi khusus:

S1 Manajemen Informatika, Manajemen Bisnis, Teknik Industri, Desain Graphis
Usia maksimal 27 Tahun
IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
Memiliki kemampuan analisis yang baik
Attention to detail
Lebih disukai jika dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
Menguasai Ms. Office
Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

4.Warehouse Staff
Kualifikasi Khusus :

S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen Operasi
Usia maksimal 27 Tahun
IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
Attention to detail
Well organized
Disiplin, tegas dan dapat memimpin
Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
Menguasai Ms. Office
Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
Penempatan di Karawang, Jawa Barat

5.Purchasing Delivery Staff
Kualifikasi Khusus :

S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Manajemen Operasional, Teknik Mesin, Teknik Elektro
Usia maksimal 27 Tahun
IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
Memahami QC7 tools
Attention to detail
Mampu melakukan analisis dengan baik
Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
Menguasai Ms. Office
Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Baca Juga: Lowongan Kerja PT Royal Express Indonesia terbaru

6.Assembling Frame Staff
Kualifikasi khusus :

S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, dan jurusan terkait
Usia maksimal 27 Tahun
IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
Attention to detail
Mampu melakukan analisis dengan baik
Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
Dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
Mampu bekerja di bawah tekanan
Disiplin, tegas dan dapat memimpin
Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
Menguasai Ms. Office
Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
Penempatan di Karawang, Jawa Barat

7.New Model Quality Production Staff
Kualifikasi khusus :

S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, dan jurusan terkait
Usia maksimal 27 Tahun
IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
Attention to detail
Mampu melakukan analisis dengan baik
Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
Dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
Mampu bekerja di bawah tekanan
Disiplin, tegas dan dapat memimpin
Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
Menguasai Ms. Office
Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Pelaksanaan Tes
a.Periode Pendaftaran : 8 – 14 Juli 2019
Tanggal tes : Mulai tanggal 15 Juli 2019

b.Periode Pendaftaran : 15 – 21 Juli 2019
Tanggal tes : Mulai tanggal 22 Juli 2019

c.Periode Pendaftaran : 22 – 28 Juli 2019
Tanggal tes : Mulai tanggal 29 Juli 2019

d.Periode Pendaftaran : 29 Juli – 4 Agustus 2019
Tanggal tes : Mulai tanggal 5 Agustus 2019

e.Periode Pendaftaran : 5 – 6 Agustus 2019
Tanggal tes : Mulai tanggal 12 Agustus 2019

Lowongan berlaku hingga 6 Agustus 2019
Proses seleksi akan dilaksanakan di head office PT HPM Sunter (Jakarta). Hanya pelamar yang terpilih yang akan mendapatkan panggilan melalui SMS & Email.

HATI-HATI TERHADAP PENIPUAN !

Cara Melamar
Kunjungi career page : honda-indonesia.com/careers

Terimakasih telah membaca artikel Kami