Kerjadepnaker.com merupakan portal informasi lowongan kerja
PT Brantas Abipraya (Persero) sendiri adalah sebuah perusahaaan kontraktor BUMN dengan core bisnis meliputi proyek-proyek bidang ke-airan seperti Bendungan, Dam, Jaringan Irigais, dan lain-lain. Selai itu, perusahaan ini juga terus berekspansi dengan menangani berbagai proyek seperti jalan, jembatan, bandara, dermaga, reklamasi, dan lain-lain. Terkait info lowongan kerja, berikut ini adalah informasi selengkapnya.
Staf Pengembangan Human Capital & Organisasi
- Pendidikan : Min. S1 , Jurusan : Manajemen SDM / Psikologi/ Teknik Industri
- IPK min 2.75 dari skala 4.00
- Usia Maks : 30 Tahun
- Pengalaman kerja min. 3 Tahun (lebih disukai di perusahaan jasa konstruksi)
- Pengalaman di bidang pengembangan organisasi (proses bisnis, perencanaan Talent & pengembangan karir)
- Pengalaman dalam penyusunan dan perancangan program pengembangan SDM
- Kemampuan analisa yang baik
- Mampu bekerjasama dalam tim
- Memiliki kemampuan Bahasa asing yang baik (diutamakan Bahasa Inggris)
Deadline : 22 September 2020
Tahapan Seleksi :
1. Administrasi
2. Wawancara (Internal)
3. Psikotest (Tertulis & Wawancara)
4. Medical Check Up
Pendaftaran :
Untuk pendaftaran klik disini
Terimakasih telah membaca artikel Kami
PT Brantas Abipraya (Persero) sendiri adalah sebuah perusahaaan kontraktor BUMN dengan core bisnis meliputi proyek-proyek bidang ke-airan seperti Bendungan, Dam, Jaringan Irigais, dan lain-lain. Selai itu, perusahaan ini juga terus berekspansi dengan menangani berbagai proyek seperti jalan, jembatan, bandara, dermaga, reklamasi, dan lain-lain. Terkait info lowongan kerja, berikut ini adalah informasi selengkapnya.

Staf Pengembangan Human Capital & Organisasi
- Pendidikan : Min. S1 , Jurusan : Manajemen SDM / Psikologi/ Teknik Industri
- IPK min 2.75 dari skala 4.00
- Usia Maks : 30 Tahun
- Pengalaman kerja min. 3 Tahun (lebih disukai di perusahaan jasa konstruksi)
- Pengalaman di bidang pengembangan organisasi (proses bisnis, perencanaan Talent & pengembangan karir)
- Pengalaman dalam penyusunan dan perancangan program pengembangan SDM
- Kemampuan analisa yang baik
- Mampu bekerjasama dalam tim
- Memiliki kemampuan Bahasa asing yang baik (diutamakan Bahasa Inggris)
Deadline : 22 September 2020
Tahapan Seleksi :
1. Administrasi
2. Wawancara (Internal)
3. Psikotest (Tertulis & Wawancara)
4. Medical Check Up
Pendaftaran :
Untuk pendaftaran klik disini