kerjadepnaker.com Lowongan Kerja
PT Astra International Tbk. adalah sebuah konglomerat multinasional yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Inc oleh Tjia Kian Tie, Liem Pen Hong, Parulian Nainggolan, Datu Parulas Nainggolan dan Saut Guru Pamosik Nainggolan.
Lowongan Kerja Melalui Kerjadepnaker.com
Apa saja yang diperlukan untuk melamar kerja?
Melamar kerja membutuhkan beberapa hal penting untuk memastikan bahwa proses lamaran berjalan lancar dan memiliki peluang sukses yang tinggi. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan:
- CV (Curriculum Vitae) atau riwayat hidup: Ini adalah dokumen yang menggambarkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan yang dimiliki oleh pelamar.
- Surat lamaran: Ini adalah surat resmi yang memperkenalkan pelamar kepada perusahaan dan menjelaskan alasan mengapa pelamar cocok untuk posisi yang dilamar.
- Foto terbaru: Banyak perusahaan meminta foto terbaru sebagai bagian dari proses lamaran.
- Sertifikat pendidikan dan pengalaman kerja: Ini adalah bukti formal dari pendidikan dan pengalaman kerja yang dimiliki oleh pelamar.
- Referensi profesional: Perusahaan sering meminta referensi profesional untuk memverifikasi informasi yang diberikan oleh pelamar.
Bagaimana cara melamar pekerjaan agar diterima?
Melamar pekerjaan dan diterima adalah proses yang menantang, tetapi dengan persiapan yang tepat, peluang untuk sukses akan meningkat. Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda melamar pekerjaan dan diterima:
- Kenali perusahaan dan posisi yang dilamar: Pelajari sebanyak mungkin tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, dan pastikan bahwa Anda memahami kualifikasi dan tanggung jawab dari posisi tersebut.
- Buat CV yang kuat: Pastikan CV Anda menggambarkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan Anda dengan baik.
- Buat surat lamaran yang menarik: Surat lamaran harus memperkenalkan diri Anda dan menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi yang dilamar.
- Latihan wawancara: Latihan wawancara adalah bagian penting dari proses lamaran, pastikan Anda mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan yang mungkin diajukan.
- Tunjukkan antusiasme dan motivasi: Tunjukkan antusiasme dan motivasi Anda untuk bekerja di perusahaan tersebut dan posisi yang dilamar.
- Follow up setelah wawancara: Setelah wawancara, pastikan untuk melakukan follow up dengan perusahaan untuk memastikan bahwa mereka memahami bahwa Anda sangat tertarik untuk bekerja di sana.
Cara Melamar Kerja di PT
Melamar pekerjaan di perusahaan PT (Perseroan Terbatas) memerlukan persiapan dan strategi yang baik agar diterima. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat membantu Anda melamar pekerjaan di PT dengan sukses:
- Cari informasi tentang perusahaan: Pelajari sebanyak mungkin tentang perusahaan, produk dan layanannya, visi dan misinya, dan kultur kerja. Ini akan membantu Anda menentukan apakah perusahaan tersebut cocok untuk Anda dan mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan yang mungkin diajukan saat wawancara.
- Buat CV yang menonjol: Buat CV yang menyoroti latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Buat surat lamaran yang menarik: Surat lamaran harus memperkenalkan diri Anda dan menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi yang dilamar.
- Cari lowongan pekerjaan yang sesuai: Carilah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang dan kemampuan Anda.
- Ajukan lamaran secara online: Banyak perusahaan memiliki sistem lamaran online, jadi pastikan Anda mengirimkan lamaran dan CV melalui sistem tersebut.
- Berikan follow-up: Setelah mengirimkan lamaran, pastikan untuk melakukan follow-up dengan perusahaan untuk memastikan bahwa lamaran Anda diterima dan diteruskan untuk diproses.
Dengan memperhatikan langkah-langkah di atas, Anda akan memiliki peluang yang lebih baik untuk melamar pekerjaan dan diterima di PT. Persiapan dan strategi yang baik akan membantu Anda menonjol dari calon pelamar lain dan memperkuat posisi Anda sebagai kandidat yang kuat.
Posisi & Persyaratan :
Astra Sustainability Development Program Batch 2023
- Bersedia ditugaskan di seluruh area Indonesia
- Lulusan Sarjana atau Master dari jurusan teknik, kehutanan, sains, statistik, K3 dan ekonomi (manajemen bisnis) dengan IPK minimal 3.00
- Maksimal 2 tahun pengalaman kerja, terbuka untuk lulusan baru
- Memiliki minat yang kuat dan pengetahuan di bidang ESG, dengan pengalaman pada bidang terkait akan menjadi poin plus
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi dalam bahasa Inggris
- Memiliki kemampuan analisis dan interpersonal
- Memiliki kemauan untuk mencapai performa yang terbaik dan kemampuan bekerja dalam tim
Alur Pendaftaran :
1. Januari – Februari (Apply & Selection)
2. Februari 2023 (Offering & MCU)
3. Maret 2023 (On Boarding)
Silahkan daftar melalui link dibawah ini :
Simak dan join Channel Telegram “kerjadepnaker.com” untuk mendapatkan info update lowongan kerja terbaru lainnya. Join disini>> https://t.me/kerjadepnakercom
