Lowongan Kerja PT Adaro Metcoal Companies Maret 2023

Kerjadepnaker.com– Adaro MetCoal Companies (AMC) terdiri dari Perjanjian Karya Pengusahaan Pertambangan Batu Bara (PKP2B) untuk tujuh konsesi di provinsi Kalimantan Tengah dan Kalimantan Timur. Tujuh PKP2B ini adalah bagian dari Cekungan Maruwai, yang mengandung deposit batu bara metalurgi green-field terbesar di dunia. Saat ini, sumber daya batu bara metalurgi di dalam PKP2B ini berjumlah 868 juta ton dengan cadangan 85 juta ton.

Banyak sekali lulusan kampus ternama di Indonesia bahkan sampai mancanegara sekarang hanya saja urusan orientasi masalah pekerjaan. Pola pikir para pelajar sekarang hanya sampai lulus kulaih atau sekolah untuk mencari pekerjaan.

Semua itu bermuara pada tingkat sulitnya mendapatkan pekerjaan di Indonesia. Tidak bisa dipungkiri lagi dan ini sudah terjadi setiap tahun. Angka pengangguran lebih tinggi daripada lowongan pekerjaan. Lebih parahnya lagi urusan kampus setelah lulus mendapatkan nilai IPK tinggi.

Tetapi lepas dari urusan nilai, pertanyaannya adalah, apakah nilai menjamin bahwa kita nanti bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai? Jawabannya ada pada diri sendiri. Maka dari itu, disamping memiliki prestasi yang bagus harus diimbangi dengan skill yang mumpuni.

Pada era teknologi yang semakin maju, kita dituntut juga harus mengikuti perkembangan teknologi itu sendiri. Menguasai bidang yang dirasa kira mampu contohnya. Setelah menemukan bakat yang ada didalam diri, maka untuk menentukan arah pekerjaan apa yang akan dilamar, tentunya tidak terlalu sulit.

Sehingga, mau melamar di perusahaan manapun sepanjang kita mampu dalam bidangnya tentunya sangat mudah untuk mengikuti proses seleski masuk di perusahaan.

Pada proses seleksi ini yang harus kamu ketahui adalah HRD yang memiliki kuasa penentuan terhadap layak atau tidaknya kamau masuk ke perusahaan. Adapun tahapan apa saja yang biasanya dilakukan? Yang sering dilakukan adalah tahap screening atau dalam basaha lain seleksi berkas, kemudian tahap wawancara HRD, lalu interview HRD, lalu wawancara user dan yang terakhir tes psikotes.

Demikian diatas merupakan bentuk tantangan kepadamu yang sedang mencari pekerjaan impian yang semasa ini impikan serta beberapa tahapan proses seleksi yang sering ditanyakan.

Berikut kami infokan ke kamu loker PT Adaro Metcoal Companies. Simak sampai selesai ya, jangan di skip supaya tidak ketinggalan info loker.

1. CSR & Community Relation Supervisor

Qualifications:

1. At least S1 with relevant in Sociology, Anthropology, Communication or all majors with relevant experience;
2. At least 2-year experience as supervisor in the field of Community Relations in mining company/ supervisor in NGO/ public affairs
3. Familiar with social crisis management, general legal writing & correspondence, and reporting.
4. Have PERADI certification with educational background of Law will be prioritized.

Work Challenges:

1. The perspective differences between company and community about regulation implementation
2. The educational background diversity that affects the level of individual understanding;
3. The dynamic of company’s business development..

2. Land Management & Forestry Obligation Staff

Qualifications:

1. At least S1 or D3 with relevant in Law, Engineering. Administration. Social Science, Forestry, or other relevant majors;
2. At least 1-year experience for Land management/ external relation/ reclamation – rehabilitation
3. Familiar with Regulation & Public Policy analysis, Government reporting obligations, Forestry regulation & permit, Agrarian regulation & permit, & Land management.

Work Challenges:

1. The perspective differences between company and government of regulation implementation;No dedicated ERT personnel under this role;
2. Numbers of project and business development are dynamic;
3. Number of watershed rehabilitation area.

3. OHS Supervisor

Qualifications:

1. At least S1 or D3 with relevant in Occupational Health and Safety, Environment, Mechanical Engineering or other relevant subjects
2. At least 3-year experience (for S1) & 5 year of experiences (for D3) in Health and Safety Operations
3. At least 5-year experience (for S1) & 7 year of experiences (for D3) in QHSE compliance, management and monitoring, management system
4. Preferable have ceritification in Pengawas Operasional (POP), safety cerifitication (AK3 Umum), etc

Work Challenges:

1. Wider area of responsibility & activities in a remote and restricted location

4. Community Relation Officer

Qualifications:

1. At least S1 with relevant in Sociology, Anthropology, Communication or all majors with relevant experience;
2. At least 1-year experience for Staff in the field of Community Relations in mining company/ Staff in NGO/ public affairs;
3. Familiar with social crisis management, general legal writing & correspondence, and reporting.
4. Have PERADI certification with educational background of Law will be prioritized.

Work Challenges:

1. The perspective differences between company and community about regulation implementation
2. The educational background diversity that affects the level of individual understanding;
3. The dynamic of company’s business development..

5. Land Management & Forestry Obligation Supervisor

Qualifications:

1. At least S1 in any majors;
2. 5 years experience in land management / forestry obligation / external relations;
3. Experience in mining industry is preferrable;
4. Good understanding of Indonesian Regulation related to Forestry & Land Affairs;
5. English Proficiency, computer literacy, communication & negotiation skills;
6. PDCA, risk management, & report writing skills.

Work Challenges:

1. Different perspectives between the company & government on regulation implementation.
2. Dynamic numbers of project and business development.
3. Remote working location with roster arrangement.
4. Numbers of forestry Obligation and scale of responsible areas.

Untuk info lowongan yang lain dapat kamu temukan Disini